コストを削減したい
コア業務に集中できない
専門的な業務の品質が低い
社内の人手が足りない
ノンコア業務を中心とした幅広いバックオフィス系業務をアウトソーシング対応いたします。
BPOによってノンコア業務から解放された御社スタッフがコア業務に注力できるようになり、事業成長が加速されます。
BPO導入前にBPRによる効率的な業務プロセスの再設計を行うとともに、システム化を推進することで、バックオフィス系業務の運用コストを削減いたします。
人事労務コンサルティング領域で国内No1ファームや、厳しい登録要件を満たした社会保険労務士である認定アドバイザー700名など、強力な外部パートナーとも連携する御社専任チームが、高品質なサービスを安定的に提供します。
ジョブカンシリーズをはじめ、広範なクラウドサービスをフラットに比較検討し、御社に最適なITシステムを組み込んだ効率的なプロセスを設計します。テレワーク導入支援、DX（デジタルトランスフォーメーション）によるペーパーレス推進も実施します。
競合他社に比べ圧倒的な安さクラウドシステム、RPAなどテクノロジーを駆使した高効率なプロセスで低価格を実現。
特にジョブカンシリーズを用いたプロセスのコストは他社の追随を許しません。
短期間でのスピーディな導入が可能ご提案から運用移管まで最短3か月でノンコア業務をアウトソーシング。
クラウドシステムを用いたプロセス導入の豊富な知見でスピーディな導入を実現。
人事・労務領域を中心とした豊富な知見専門家との連携に加え、ジョブカンシリーズで培ってきた人事・労務を中心とした領域の運用知見を活かした高品質なサービスを提供します。
業務改善のコンサルティング提案力ムダを省き、ミスを無くすプロセスを妥協なく提案し実現します。
お客様の課題解決を最優先にしたソリューションを柔軟に提案します。
企業の成長フェーズが進むのに合わせて、人事制度や労務管理制度の見直しが必要になります。
新しい法改正対応する就業規則、人事制度改革、労務管理改革、IPO時の労働条件審査などの人事労務コンサルティングを提供いたします。
働き方改革の必要性や新型コロナウイルスの影響により、テレワークの導入はどの企業にとっても事業継続に必要な制度となっています。
テレワークに必要なシステムのご提案、運用方針の策定支援等、テレワーク導入をトータルサポートいたします。
社内業務プロセスを抜本的に見直し、業務を標準化することで属人化の解消につなげます（BPR）。
業務改善を通じて人的コストを削減しつつ、生産性を高めることが可能です。
親会社の人事に給与計算の業務を委託していたが、離脱によりアウトソースを導入することが決定。
短納期で導入できる点とコストパフォーマンスの面から当サービスをご選択された。
他社の人事・給与システムから『ジョブカン』にリプレースし、トータルコストで30％以上削減。
就業管理
月例給与・賞与
年末調整
入退社手続き
身上申請対応内製の低い生産性とブラックボックス化が全社的な問題となり、トップダウンによりアウトソースを決定し、当サービスをご選択された。
ジョブカンの導入により、紙運用が大幅に減り、業務効率化を実現
就業管理月例給与・賞与年末調整
住民税
社会保険入退社手続き身上申請対応
従業員問合せこの度はジョブカンBPOにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
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シリーズ
ICカードやGPSなど、さまざまな方法で打刻できる勤怠管理システム。勤務状況をリアルタイム確認できます。働き方改革関連法に対応。
社内のあらゆる申請書をクラウド管理できます。PC・スマホから、いつでもどこでも申請・承認可能。
経理業務を大幅に効率化。仕訳データ・FBデータを自動作成でき、振込にかかる手間を最小限にします。
候補者データを一元管理。履歴書をアップロードし、進捗管理や採用状況の分析ができます。採用業務を大幅に効率化。
入退社時に必要な社会保険などの手続き、帳票作成～提出まで自動化。年末調整も対応。
保険料率や税率は常に最新状態にアップデートし自動計算。複雑な給与規定にも対応可能。
あらゆる業務にフィットするアプリを簡単作成データドリブン＆効率化を一挙に実現。
バックオフィス業務のコスト削減、人手不足を解消。自社スタッフがコア業務に注力し、事業成長を加速させることができます。
