バックオフィスの業務をまるっとアウトソーシング!

バックオフィスを
アウトソーシングする

バックオフィスに関してこのような課題はございませんか?

ジョブカンBPOは、バックオフィス業務をクラウド化、
アウトソーシングするBPOサービスです。

ジョブカンBPOを、ご契約をしていただくと
運用開始までジョブカン全サービス無料*でご利用いただけます。

※ 運用開始は、初回設定が終わった月の翌月を指します。

ジョブカンBPOは
ローコストでスピーディに
高品質なサービスを提供します

競合他社に比べ圧倒的な安さ

クラウドシステム、RPAなどテクノロジーを駆使した高効率なプロセスで低価格を実現。
特にジョブカンシリーズを用いたプロセスのコストは他社の追随を許しません。

短期間でのスピーディな導入が可能

ご提案から運用移管まで最短3か月でノンコア業務をアウトソーシング。
クラウドシステムを用いたプロセス導入の豊富な知見でスピーディな導入を実現。

人事・労務領域を中心とした豊富な知見

専門家との連携に加え、ジョブカンシリーズで培ってきた人事・労務を中心とした領域の運用知見を活かした高品質なサービスを提供します。

業務改善のコンサルティング提案力

ムダを省き、ミスを無くすプロセスを妥協なく提案し実現します。
お客様の課題解決を最優先にしたソリューションを柔軟に提案します。

ジョブカンはコンサルティング・サービスでも
事業成長をサポートします

人に関わる経営課題・労務課題
解決を支援

企業の成長フェーズが進むのに合わせて、人事制度や労務管理制度の見直しが必要になります。

新しい法改正対応する就業規則、人事制度改革、労務管理改革、IPO時の労働条件審査などの人事労務コンサルティングを提供いたします。

テレワークの導入支援

働き方改革の必要性や新型コロナウイルスの影響により、テレワークの導入はどの企業にとっても事業継続に必要な制度となっています。

テレワークに必要なシステムのご提案、運用方針の策定支援等、テレワーク導入をトータルサポートいたします。

業務プロセスを改善し
社内の生産性をアップ

社内業務プロセスを抜本的に見直し、業務を標準化することで属人化の解消につなげます(BPR)。

業務改善を通じて人的コストを削減しつつ、生産性を高めることが可能です。

導入事例のご紹介

ERPシステムから乗り換え、トータルコスト30%以上削減!

A社様業態:卸売 従業員:600名

親会社の人事に給与計算の業務を委託していたが、離脱によりアウトソースを導入することが決定。
短納期で導入できる点とコストパフォーマンスの面から当サービスをご選択された。
他社の人事・給与システムから『ジョブカン』にリプレースし、トータルコストで30%以上削減。

  • 就業管理
  • 月例給与・賞与
  • 年末調整
  • 入退社手続き
  • 身上申請対応

紙運用が大幅に減り、業務効率化を実現!

B社様業態:小売 従業員:1,800名

内製の低い生産性とブラックボックス化が全社的な問題となり、トップダウンによりアウトソースを決定し、当サービスをご選択された。
ジョブカンの導入により、紙運用が大幅に減り、業務効率化を実現

  • 就業管理
  • 月例給与・賞与
  • 年末調整
  • 住民税
  • 社会保険
  • 入退社手続き
  • 身上申請対応
  • 従業員問合せ
    対応

ジョブカンBPO資料請求フォーム

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BPO検討したい業務
現状ご利用システムと業務の課題など解決したい内容があればご記載ください
  • ※ BPO(人事バックオフィス業務のアウトソース)
  • ※ BPOサービスは300人以上規模のお客様からご相談をお受けしております。

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